Alors, oui le sujet fait débat,
Oui il achoppe dans notre environnement de travail,
mais dans un contexte de mise en lumière d'un phénomène d'ampleur, nous ne pouvons faire l'impasse sur la nécessaire prévention face aux agissements sexuels et sexistes.
Le lieu de travail est un espace de vie qui n’échappe malheureusement pas aux inégalités de genre et à ces violences sexistes et sexuelles, qui sont, selon les qualifications retenues, réprimées par la loi.
Notre responsabilité syndicale, c'est d'être aux côtés des victimes bien sûr, mais c'est aussi d'informer et de former à ces sujets pour adopter les bons réflexes. C'est en ce sens, que dans un cadre intersyndical, nous avons souhaité porter cette initiative de théatre forum.
Nous rendons compte à suivre de cette première session qui en appelle d'autres :
A l'ordre du jour de ce CSAL :
- le rapport d'activité 2023
- le plan de transition environnemental EcoFIP
- la présentation de la campagne déclarative 2024
- Questions diverses
Tu trouveras à suivre notre déclaration liminaire et notre compte rendu de cette instance.
Ce 19 MARS, face à l’urgence salariale, face aux attaques du gouvernement, Solidaires Fonction Publique appelle à la grève !
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Solidaires Fonction Publique revendique :
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Tu trouveras ci-joint le tract d'appel à la grève intersyndical du Maine et Loire
La Formation Spécialisée du CSAL qui s'est tenue le 11 mars 2024 avait pour ordre du jour :
- Election du secrétaire du CSAL-FS
- Présentation de la note d'orientation de la FS et du budget SSCT de 2024
- Point immobilier sur le site d'ANGERS
- Information sur l'installation de borne WIFI dans les salles de réunion
- Examen de proposition dépenses 2024
- Examen des fiches de signalement
- Examen du registre de santé et sécurité au travail
- Examen des déclarations d'accident du travail
- Examen des rapports de visites de sites en 2023
- Questions diverses
Tu trouveras à suivre notre déclaration liminaire et notre compte rendu (en cliquant sur les images pour l'intégralité du texte)
